Основные функции:
1.информирование, разъяснение и контроль исполнения приказов, нормативных документов вышестоящих органов:
- разъяснение приказов МП РК;
- методическое сопровождение и разъяснение ИМП;
- методическое сопровождение и разъяснение ТУПов
- методическое сопровождение и проверка РУПов;
- методическое сопровождение аттестации организаций образования ,
2.Анализ состояния учебно-методической и управленческой работы, создание и обновление банка данных по руководящим кадрам (методиста, директора и заместителей директоров в организациях образования), анализ и мониторинг деятельности Ресурсных центров и МКШ, разработка методических рекомендаций и необходимой документации в учебно-воспитательном процессе.
Основные задачи:
2.1 К основным задачам отдела относятся планирование и реализация работы отдела, методическое сопровождение:
- методистов районных и городских отделов образования;
- руководителей общего и среднего образования;
- руководителей специализированных организаций образования;
- руководителей Ресурсных центров и МКШ;
- заместителей директоров по учебно-воспитательной работе;
- заместителей директоров по инновационной работе;
2.2. методические рекомендации и консультации в проведении семинаров для методистов, директоров, заместителей директоров по УВР, заместителей директоров по инновационной работе организаций образования;
2.3 организация, изучение, обобщение и распространение опыта работы руководителей и педагогов, результатов опытно-экспериментальной работы Ресурсных центров и МКШ;
2.4 организация и разработка положений конкурсов для организаций образования («Успешный менеджер», «Фестиваль педагогических идей», «Лучший методический кабинет», «Лучший сельский учитель», «Лучший наставник»);
2.5 организация и проведение школы руководящих кадров;
2.6 организация и проведение школы резерва руководящих кадров;
2.7 методическое сопровождение школы наставничества;